• Assicura il funzionamento generale dell’unità scolastica, nella sua autonomia funzionale entro il sistema di istruzione e formazione.
• Promuove e sviluppa l’autonomia sul piano gestionale e didattico.
• Promuove l’esercizio dei diritti costituzionalmente tutelati, quali il diritto all’apprendimento degli alunni, la libertà di insegnamento dei docenti, la libertà di scelta educativa da parte delle famiglie.
• Assicura la gestione unitaria dell’istituzione scolastica, ne ha la legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e di risultati del servizio.
• Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali, ha autonomi poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane.
• Organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formative.
• È titolare delle relazioni sindacali.
• È responsabile dei rapporti con i soggetti che operano sul territorio.
• In attuazione della Legge 626/94, è legalmente responsabile della sicurezza all’interno dell’Istituto.

Per realizzare un'effettiva collaborazione e partecipazione alla vita dell’ Istituto, è necessaria una comunicazione corretta e trasparente tra le diverse componenti scolastiche.

In particolare il Dirigente Scolastico incontra i genitori in assemblea o individualmente, tiene rapporti con le istituzioni territoriali scolastiche ed extra scolastiche.

Il Dirigente nell’elaborazione del Piano dell’offerta formativa ha il compito di stimolare un forte coinvolgimento e una significativa responsabilità di tutte le componenti scolastiche. L'istituto individua gli obiettivi formativi e gli strumenti per raggiungerli, definisce le procedure di verifica e di valutazione.                 

Il contributo dell’intera comunità scolastica è decisivo per rendere il Piano dell’Offerta Formativa un effettivo strumento di crescita qualitativa dell’Istituto.